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时政热点:新时代呼唤高素质专业化党务干部

2019-10-21 13:50:33 | 来源:光明网

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作者:马元平

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:要建设高素质专业化的党务干部队伍,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。对党务干部而言,高素质专业化就是政治素质高、党建业务强、工作作风实。面对推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想新形势新任务,贯彻新时代党的建设总要求,建设高素质专业化的党务干部队伍是时代的需要、使命的呼唤。

着眼政治过硬抓根本,争做政治上的明白人

党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党务干部是党务工作的组织者和实施者,对党忠诚是第一位的政治要求,必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一是要站稳政治立场。政治立场是最根本的立场,必须坚定马克思主义立场,坚决站稳党性立场和人民立场,持之以恒加强政治历练,时刻保持政治上的清醒与坚定。必须坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,做到在党言党、在党忧党、在党为党,任何时候、任何条件下都与党同心同德、同心同向、步调一致,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。二是要提高政治能力。要牢记党员第一身份,清醒认识党务工作极端重要性,注重加强政治能力训练和政治实践历练,始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当,切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。要不断强化居安思危忧患意识,对容易诱发政治问题的敏感因素及苗头性、倾向性问题,对意识形态领域出现的各种错误思潮、模糊认识、不良现象,要保持高度警惕,绝不能有丝毫的含糊和懈怠,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。要进一步增强斗争精神,强化政治担当,坚决抵制违反政治纪律、危害政治安全的行为,以“咬定青山不放松”的战略耐心和定力,敢于亮剑、善于斗争,注重在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,关键时刻靠得住、信得过、能放心。三是要涵养政治文化。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,充分发挥红色教育基地和党性教育基地作用,加强对党务干部教育和熏陶,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力。要大力培育政治气节和政治风骨,弘扬革命文化,教育党务干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。要大力弘扬社会主义先进文化,坚决抵制庸俗腐朽的政治文化侵蚀,引导党务干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

着眼业务过硬强素质,争做党建工作的内行人

打铁必须自身硬。建设一支高素质的党务干部队伍,是做好机关党建工作的重要基础。随着全面从严治党的深入推进,党建工作难度和强度不断加大,党务干部要始终有“本领恐慌”的危机感、“能力不足”的紧迫感、“能力提升”的使命感。一是注重思想淬炼,坚持在业务学习中提升能力。针对部分党务干部政策水平不高、理论功底不深、业务能力不强等问题,坚持把学习培训作为一项长期任务常抓不懈、久久为功。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针、基本政策,及时跟进学习中央关于党建方面的最新要求。深入学习党建工作基础知识,熟悉开展党务工作基本方法、熟悉党的生活制度、熟悉党员发展与管理、熟悉“三会一课”组织与实施、熟悉星级支部评选程序、熟悉软弱涣散基层党组织整顿等方面知识。深入学习党章、党支部工作条例、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、党内政治生活的若干准则等,切实增强依据法规开展党务工作的能力。二是注重岗位历练,坚持在培养培训中砥砺本领。刀在石上磨,人在事中练。党务干部只有在实践中经受锻炼、积累经验,才能提升素质、增长才干。要采取新老搭配、以老带新、能力互补等方式搞好传帮带,通过源头培训、持续培训、重点培训、以岗代训,不断增强理论素养和学用结合能力,注重在实践中熟悉党务工作,在解决难题中增强本领。三是注重实践锻炼,坚持在工作融合中增强素质。习近平总书记强调:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。”党务干部要牢牢把握这一科学定位,坚持把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向,督促落实党建主体责任和“一岗双责”,定期召开党建工作推进会,及时纠正党建、业务“两张皮”问题,以中心任务完成检验党建工作成效。

着眼作风过硬用真功,争做干部职工的贴心人

党务干部是党与干部职工的桥梁纽带,履行着组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的重要职责,关乎坚持党的群众路线在干部职工中的贯彻执行。党务干部作风好坏直接反映着党的形象和声誉,只有切实端正对干部职工的根本态度,热情周到做好干部职工保障工作,才能赢得干部职工的信任支持。一是用心对待干部职工。党务干部,说到底是做人的工作,需要把各项工作做到人的心坎上。这就要求党务干部牢固树立“党务工作就是群众工作”的理念,把群众路线贯彻到党务工作的全过程和各方面,善于倾听干部职工所思所想所盼,心里装着干部职工、处处想着干部职工,时刻感受干部职工的期待和愿望,想方设法为干部职工做好事、办实事、解难事,以诚心换真心,以耐心换贴心,真正把党的关怀、组织的温暖传递给干部职工。二是用情感化干部职工。党务干部能否取得干部职工的口碑和赞誉,关键要看党务干部对干部职工付出了多少真情、深情和感情。党务干部要始终把干部职工利益放在首位,把干部职工满意作为第一标准,把干部职工需要作为第一选择,从日常小事体现党组织关怀,经常换位思考,用真情换来理解、用真心赢得支持、用真意取得信任。三是用力服务干部职工。党务干部的一言一行、一举一动,时刻都在影响着干部职工,要牢固树立“党务就是服务”的理念,以围绕中心、服务群众为根本出发点,经常到干部职工有困难的地方排忧解难,到干部职工意见多的地方化解矛盾,到干部职工工作推不开的地方去打开局面。要坚持从具体事情抓起,办让干部职工欢迎的实事,及时送去党组织温暖,增强干部职工对党组织的认同。要善于发现干部职工中的先进典型,及时总结和宣传干部职工创造的有益经验,在联系和服务干部职工的过程中汲取营养、经受锻炼、接受监督。要严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例,坚持“三严三实”,始终保持拒腐蚀永不沾的政治本色,树立党务干部良好形象。(作者单位:陕西省委政策研究室)

 

信息来源:http://theory.gmw.cn/2019-10/20/content_33247779.htm

原作者:马元平

原标题:新时代呼唤高素质专业化党务干部

 

 

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(责任编辑:李茜)
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